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尊重人才 依靠人才 培訓人才
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    星聚康通、智聯未來


    我們?yōu)槟闾?/span>供傳播聲音的寬廣舞臺

    我們?yōu)槟銕沓掷m(xù)可期的成長回報

    我們與你共享踏實專注的做事氛圍

    我們幫你實現接軌市場的創(chuàng)新實踐

    【社招精選崗位】

    • 產品運營類

    >>產品經理

    (1) 本科及以上學歷;

    (2) 具備相關C端大健康領域與科技助眠方向的產品經理經驗;

    (3) 具備較強的市場感知力以及能快速確定適配市場推廣和營銷策略

    (4) 具備較強的產品設計能力

    (5) 具備NPDP證書優(yōu)先。


    >>結構工程師

    設計消費類電子各功能組件的外殼和零部件結構,3D建模,并制作手板驗證方案可行性和用戶體驗。

    1本科及以上學歷,機械結構設計類專業(yè);

    2至少熟練掌握一種機械設計類軟件;

    3精通各類常規(guī)3D建模以及3D曲面建模技巧;

    4精通各類塑料、硅膠、金屬及其合金材料的特性與應用,對外加工流程亦有深入了解;

    5創(chuàng)新設計能力強,有創(chuàng)業(yè)闖勁的人優(yōu)先;

    6具備成功的項目產品自主研發(fā)經驗或競賽獲獎經歷者將優(yōu)先考慮;

    7擁有3C產品或智能穿戴設備結構設計經驗者將優(yōu)先考慮。

    • 市場銷售類

    >>客戶經理

    (1)大專及以上學歷;

    (2)熟悉并參與政府招投標流程;

    (3)具備較強的談判能力、溝通協調能力、業(yè)務推進能力;

    (4)具備資源獲取、開發(fā)和整合能力;

    (5)具有K12或音視頻行業(yè)客戶資源及銷售經驗者優(yōu)先;

    (6)積極主動,能適應出差。


    >>外加工業(yè)務經理

    1)大專及以上學歷;

    2)具備PCBA電子加工或電子裝配領域的客戶資源;

    3)具備良好的外交能力;

    4)熟悉商務禮儀;

    5)擁有C1駕照和私家車;

    6)有電子PCBA采購或研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

    • 技術研發(fā)類

    >>AloT嵌入式工程師

    負責AloT相關業(yè)務的嵌入式軟件開發(fā),主要AI潮玩業(yè)務:

    (1)本科及以上學歷,電子信息、計算機、機電一體化、自動化類專業(yè);

    (2)熟練掌握C/C++開發(fā)語言,嵌入式裸機、官方庫、操作系統開發(fā); 

    (3)熟練掌握多款MCU開發(fā),如51、STM32、NXP等;

    (4)熟練掌握嵌入式操作系統、文件系統、GUI系統的移植和開發(fā)

    (5)熟悉LoT相關協議棧,如LWIP,熟悉Socket、UDP、TCP/IP通訊;

    (6)熟悉機器學習、深度學習原理,掌握TensorFlow、Pytorch開發(fā)框架

    (7)獲得過電子設計競賽獎項、AloT相關競賽獎項或發(fā)表過相關論文者優(yōu)先。


    >>AI大模型應用工程師

    (1)具備計算機或軟件工程領域的985/211院校本科及以上學歷,精通transformer、BERT、GPT等模型及其微調技術(例如LoRA),以及熟練使用pytorch/tensorflow等深度學習框架;

    (2)至少擁有1年Java語言開發(fā)經驗,專注于AI大型模型(如GPT/Gemini/豆包/文心一言等)的應用開發(fā),并熟悉RAG、微調、知識庫構建等技術;

    (3)精通自然語言處理(NLP)相關技術,包括文本預處理、詞嵌入等,能夠解決與自然語言處理相關的技術挑戰(zhàn);

    (4)具有LangChain/Dify等框架的應用開發(fā)經驗,能夠運用這些框架提高AI大型模型的開發(fā)效率和質量。


    >>硬件工程師

    1)三年及以上硬件開發(fā)工作經驗;

    2)具備硬件技術規(guī)范化、標準化推行經驗及管理能力;

    3)音頻處理、數字功放、電源相關經驗者優(yōu)先。


    >> 腦電算法專家

    1)本科及以上學歷,計算機、電子信息類專業(yè);

    2深入理解數字信號處理,機器學習、深度學習各類算法原理;

    3至少熟練掌握一種深度學習開發(fā)框架,如Pytorch、Tensorflow;

    4熟悉常用的深度學習模型,具備豐富的數據處理,模型設計、訓練開發(fā)經驗;

    5良好的英文文獻檢索、閱讀能力;

    6熟悉腦電信號、心電信號或相關信號的數字信號處理方法優(yōu)先;

    7發(fā)表過優(yōu)秀的期刊、論文,獲得競賽獎項或擁有成功的項目經驗優(yōu)先。


    【解鎖福利】

    (1)基礎保障:五險一金;

    (2)暢享假期:雙休、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、六一兒童節(jié)與三八婦女節(jié)半日假期等;

    (3)節(jié)日福利:傳統節(jié)日福利、生日福利等;

    (4)舒適環(huán)境:空調WIFI、人性化管理帶來純凈和諧的工作氛圍;集餐廳、游泳池、健身房等高端辦公與娛樂設施為一體的康通科技產業(yè)園正在建設中!

    (5)交通餐飲:園區(qū)巴士覆蓋周邊,餐館與超市近在一樓;

    (7)補助津貼:派駐津貼、差旅補貼、工作餐補;

    (8)員工關懷:員工重要人生節(jié)點大事溫馨關懷,你和你愛的人,我們一樣關心


    【簡歷速遞】

    方法一:招聘網站投遞

    快速登錄Boss直聘、前程無憂招聘等渠道搜索康通電子即可直接投遞簡歷。


    方法二:郵箱投遞

    將簡歷發(fā)送至招聘郵箱zhaopin@comtom.cn,并標注想投遞的崗位即可。


    方法三:內部投遞

    快速找到身邊的康通人,內推簡歷,尊享簡歷優(yōu)先篩選與安排面試。


    方法四:其他渠道



    康通電子HR-微信公眾號

     康通校招網站 



    聯系我們

    聯系人:    康通HR

    聯系電話: 0731-89755501  /  188 90382460  

    聯系郵箱: zhaopin@comtom.cn 

    辦公樓地址:湖南長沙芙蓉區(qū)隆平高科技園金丹大廈B座6-7F


    校園招聘

    我們?yōu)閼獙卯厴I(yè)生和實習生提供各種工作、實習和項目探索機會,一起在康通收獲學習和成長。走出校園的第一站,這里是最好的選擇。我們?yōu)槟闾峁└挥刑魬?zhàn)性和影響力的工作內容,完善的培訓體系,貼心的導師制度,為你即將開始的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。


    【校招對象】25屆及26應屆生

    【工作地點】長沙

    【需求專業(yè)】

    軟件工程、網絡工程、通信工程、電子信息工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、音視頻信號處理、自動化、數學、物理、人工智能等。


    【崗位方向】——優(yōu)質崗位,職等你來

    技術研發(fā)類
    以技術驅動未來,讓智能觸手可及

    > > AI訓練師

    > > 硬件工程師

    > > 嵌入式工程師

    > > C++工程師


    產品運營類
    提供智能物聯解決方案,落地無盡創(chuàng)想

    > > 產品助理

    > > 新媒體運營

    > > UI設計

    > > 結構設計

    【薪酬福利】——人文關懷,時刻關愛

    康通為應屆生提供有行業(yè)競爭力的薪酬水平和完善的福利保障,倡導憑借價值貢獻獲取回報,優(yōu)秀應屆生還可獲得董事長特別獎。


    (1)基礎福利:五險一金、雙休、年度體檢;
    (2)假期福利:帶薪年假、帶薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假等;
    (3)多重補貼:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、特別公助筆記本津貼;
    (4)溫馨關懷:三八關懷假、兒童陪伴假(六一半天)、生日福利、親屬慰問金;
    (5)定期團建:集體旅游、定期聚餐、卡拉OK、劇本殺等——更多團建玩法更你來體驗!
    (6)人才激勵:證書津貼、績效獎、股權激勵、項目激勵、伯樂激勵——豐厚的獎金,讓你的付出有回報!

    (7)樂活配置園區(qū)免費巴士、康通科技產業(yè)園(美味餐廳、健身房、游泳池等高端辦公與娛樂設施為一體,預計三年內投入使用)。


    還有更多福利,等你入職解鎖喲~~


    【培養(yǎng)發(fā)展】——一起成長,一起更好

    培訓體系

    :專業(yè)導師、標桿導師、生涯導師
    入職培訓、專業(yè)技術培訓、通用技能培訓、管理技能培訓
    :工作中學習、優(yōu)秀項目參觀、跨項目輪崗
    :專業(yè)技能競賽、辯論賽
    :制度規(guī)范考試、培訓結業(yè)考試
    :各階段導師評價、年度領導評價、成長節(jié)點人資評價


    晉升機制

    管理序列/專業(yè)序列雙渠道晉升發(fā)展

    助理工程師-工程師-專家-科學家/愿景領導者

    融入——主力——骨干——核心

    跳躍式發(fā)(破格錄用、升職升薪)


    【校招流程】——勇往職前,共創(chuàng)不凡

    投遞崗位——面試邀約——初面(人資——復面技術)——終面(人資總監(jiān)+用人部門領導)——接受offer——加入康通

    注明:

    1. 初面支持異地視頻面試;

    2. 面試輪次一般三次,具體因崗位而異;



    【簡歷速遞】

    方法一:招聘網站投遞

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    方法二:郵箱投遞

    將簡歷發(fā)送至招聘郵箱zhaopin@comtom.cn,并標注想投遞的崗位即可。


    方法三:內部投遞

    快速找到身邊的康通人,內推簡歷,尊享簡歷優(yōu)先篩選與安排面試。


    方法四:其他渠道



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    【聯系我們】——啟航追夢,未來可期

    聯系人:康通HR

    聯系電話: 0731-89755501 /  13278886693                     

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    辦公樓地址:湖南長沙芙蓉區(qū)隆平高科技園金丹大廈B座6-7F

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